| 113-04-17 | 在公司任職期間被點召(教召)，是否會被扣全勤獎金與績效獎金？ | 勞動局 |
| 113-04-17 | 勞工因公受傷可以請多久? | 勞動局 |
| 113-04-17 | 勞工加班(含延時加班及假日加班)，加班費及補休規定為何? | 勞動局 |
| 113-04-17 | 與公司約定最低服務年限之勞動契約是否有效？ | 勞動局 |
| 113-04-17 | 因離職糾紛，公司可預扣薪水嗎？ | 勞動局 |
| 113-04-17 | 勞方於工作中受傷，還在治療中，雇主需負之責任？ | 勞動局 |
| 113-04-17 | 減班休息期間之薪資於計算平均工資時，應否列入計算？ | 勞動局 |
| 113-04-17 | 勞工在公傷治療期間，可否被資遣？ | 勞動局 |
| 113-04-17 | 配偶的外祖父過世，請問有幾天喪假？祖父母有分內外嗎？ | 勞動局 |
| 113-04-17 | 被公司資遣時，有未休的特休可以工資給與之方式給付嗎？ | 勞動局 |
| 113-04-17 | 平均工資是以投保薪資或基本工資核算？ | 勞動局 |
| 113-04-17 | 在公司工作3個月以上未滿1年，老闆未預告資遣，可以領預告工資嗎？ | 勞動局 |
| 113-04-17 | 特別休假，其最小之請假單位為何？ | 勞動局 |
| 113-04-17 | 企業因不景氣實施「減班休息」，工資如何發放？ | 勞動局 |
| 113-04-17 | 退休或結清年資時之平均工資的基數是以勞工保險投保金額還是底薪計算？ | 勞動局 |
| 113-04-17 | 勞工每月之延長工時是不是不得超過46小時？ | 勞動局 |
| 113-04-17 | 工作15年以上,年滿55歲是否可以申請退休？是否有分男女之限制呢？其退休金如何計算？ | 勞動局 |
| 113-04-11 | 性別平等工作法修法重點 | 勞動局 |
| 113-04-11 | 請問113年第2期補助雇主辦理哺(集)乳室與托兒設施或措施，申請時間?獎勵方式? | 勞動局 |
| 113-03-29 | 勞工服務-公司若需進用身心障礙者應如何申請？(0908-20090602-00009) | 勞動局 |