一、依勞動基準法第32條第2項之規定：雇主延長勞工之工作時間連同正常工作時間，1日不得超過12小時。延長之工時，1個月不得超過46小時，超過即屬違法。
二、依勞動基準法第32條修正規定(修正規定自107年3月1日施行)：「前項雇主延長勞工之工作時間連同正常工作時間，一日不得超過12小時；延長之工作時間，一個月不得超過46小時，但雇主經工會同意，如事業單位無工會者，經勞資會議同意後，延長之工作時間，一個月不得超過54小時，每三個月不得超過138小時。」、「雇主僱用勞工人數在30人以上，依前項但書規定延長勞工工作時間者，應報當地主管機關備查。」，事業單位如經工會或勞資會議同意，調整每三個月內勞工延長工時時數，應依前述規定辦理。