跳到主要內容區塊

因離職糾紛,公司可預扣薪水嗎?

  • 發布單位:勞動局

依勞動基準法第22條及26條規定,工資應全額直接給付勞工且雇主不得預扣勞工工資作為違約金或賠償費用。