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發布單位
113-04-18
我是定期契約工作到期,可以向公司要求資遣費嗎?
勞動局
113-04-18
我要向離職公司申請服務證明,有法令規定公司要提供嗎?
勞動局
113-04-18
若勞工對勞工退休金新制(勞工退休金條例)有疑問,業務主管機關為何?
勞動局
113-04-18
雇主可否不經勞工之同意,調動工作?
勞動局
113-04-18
勞工六十五歲時可否退休?
勞動局
113-04-18
勞工因病留職停薪算不算入年資?
勞動局
113-04-18
育嬰留職停薪期間也可以領年終獎金嗎?
勞動局
113-04-18
我前2個月發生職業災害現在在醫療中,雇主說我無法勝任工作要資遣我,這樣有符合法令規定嗎?
勞動局
113-04-18
勞工服務-外籍移工繳付服務費之標準?
勞動局
113-04-18
聘僱外國人之申請書如何取得?
勞動局
113-04-18
勞工服務-雇主是否可預扣外籍移工之所得稅款?
勞動局
113-04-18
勞工服務-雇主應給外籍移工薪資明細表嗎?
勞動局
113-04-18
外籍移工之退稅有哪些方式?
勞動局
113-04-17
在公司任職期間被點召(教召),是否會被扣全勤獎金與績效獎金?
勞動局
113-04-17
勞工因公受傷可以請多久?
勞動局
113-04-17
勞工加班(含延時加班及假日加班),加班費及補休規定為何?
勞動局
113-04-17
與公司約定最低服務年限之勞動契約是否有效?
勞動局
113-04-17
勞方於工作中受傷,還在治療中,雇主需負之責任?
勞動局
113-04-17
因離職糾紛,公司可預扣薪水嗎?
勞動局
113-04-17
減班休息期間之薪資於計算平均工資時,應否列入計算?
勞動局
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