業務簡介：
桃園是國門之都，也是台灣經濟櫥窗。近年來積極推動招商政策下，以多元的工商面貌及蓬勃的經濟實力，提升工業產值已躍居台灣第一。
綜合規劃科
(一)辦理勞工學苑，強化在職勞工學識及技能。
(二)辦理國際勞政事務、勞政綜合規劃事務。
(三)辦理勞政業務考核管制業務。
(四)辦理法制、研考相關務等。
身障就業科
(一)辦理身心障礙者就業基金收支保管及運用行政業務。
(二)辦理身心障礙者職業重建、就業轉銜、職業輔導評量、庇護工場、社區化就業服務、定額進用等業務。
(三)辦理身心障礙者就業輔具、自力更生、創業貸款、技術證照獎勵等補助業務。
勞資關係科
(一)勞資爭議協調、調解及仲裁。
(二)推行勞資會議，促進勞資和諧。
(三)輔導締結團體協約促進勞資合作。
(四)辦理勞工權益基金業務。
(五)事業單位大量解僱計畫。
(六)工會籌組、會務輔導及評鑑等相關事項。
勞動條件科
(一)督導執行勞動基準法相關事宜。
(二)加強勞動條件檢查相關事項。
(三)督導積欠工資墊償基金之提撥相關事宜。
(四)督導勞工退休準備金之提撥及勞工退休金提繳相關事宜。
(五)督導事業單位訂定工作規則相關事項。
(六)辦理性別工作平等相關事項。
(七)職工福利金。
跨國勞動事務科
(一)移工查察：加強查察非法移工、雇主及仲介公司，督導雇主做好移工管理，保障合法移工及本國勞工之權益。
(二)移工諮詢：移工申訴、法令諮詢、爭議協處等服務。
(三)移工管理研習及移工休閒活動：辦理移工管理研習會、法令宣導資料及休閒活動。
秘書室
(一)有關本局之:文書、檔案管理、庶務、出納、公文時效管制、資訊、採購等不屬其他科、室事項。
(二)強化勞工育樂中心（石門山、勞工教育大樓及南區培力中心）服務功能 。
(三)推動勞工志願服務工作。
人事室
(一)組織編制、任免遷調業務。
(二)差勤管理業務。
(三)考績、獎懲、訓練進修業務。
(四)待遇福利、退休撫卹業務。
政風室
(一)廉政宣導及社會參與。
(二)辦理防貪業務。
(三)機關有貪瀆不法事項之處理。
(四)機關公務機密維護及機關安全維護。
(五)公職人員財產申報、利益衝突迴避及廉政倫理相關業務。