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諮詢服務

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爭議協處
發布單位:
外勞事務科
分  類:
諮詢服務
發布日期:
107-01-01
詳細內容:

 

       當勞資雙方對薪資、福利、工作時間、其他勞動條件主張不一致時,經當事人申請,本局將介入協處勞資爭議。依本局106年3,836件勞資爭議案件顯示,移工與雇主的爭議多數與薪資給付有關。
 
       其又以產業移工薪資給付爭議中,儲蓄款要求返還最多,其次為加班費未依法給付;國定假日加班未給加班費;工作年資超過一年,雇主沒給特休假也沒給加班費等問題。如果經限期給付仍不給付者,將以違反就業服務法第57條第9款規定,處新臺幣6萬元以上30萬元以下罰鍰。
 
 
        雇主聘僱移工應依法給付薪資,護照及居留證應由移工自行保管,雇主不得指派移工從事許可外工作。雇主或仲介遇有就業服務法相關問題,歡迎來電外勞事務科(03)332-8233詢問,以免誤觸法令受罰。
 
 
                           1955
                                                                    (圖片來源:勞動力發展署)
        
  依勞動力發展署資料,106年1月至6月底止,雇主及仲介撥打1955專線1,981件,較105年上半年2,096件減少115件,其中來電以詢問法規為主,移工撥打1955專線10萬4,485件,較105年上半年9萬2,809件增加1萬1,676件,其中移工來電諮詢共9萬1,788件,諮詢項目以契約事項為主,來電申訴共1萬2,697件,主要申訴內容以證件事項為主;另外,協助移工轉換雇主案件為1,006件,較105年上半年787件增加219件。
      
      「1955外籍移工24小時諮詢保護專線」不僅於平日提供移工、雇主、仲介公司及一般大眾諮詢及申訴服務管道,於夜間及假日之非上班期間內亦提供諮詢及申訴服務,顯示1955專線所提供24小時全年無休之諮詢申訴服務,能確實協助並保障移工之權益。
 

 

最後更新日期:110-05-06
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