跳到主要內容區塊
:::

勞工退休準備金

:::   目前位置 :  首頁 >  業務資訊 >  勞動條件服務 >  勞工退休準備金
友善列印【另開新視窗】列印圖示 API 連結至桃園OpenAPI網站 張貼至「Facebook」Facebook圖示 張貼至「Plurk」Plurk圖示 張貼至「Twitter」Twitter圖示 字級:
相關解釋函令
發布單位:
勞動條件科
分  類:
勞工退休準備金
發布日期:
106-09-12
詳細內容:

*行政院勞工委員會103年2月17日正式更名為勞動部,以下同。 

相關連結 相關附件
相關附件:
  申請勞工退休準備金暫停提撥之精算證明中流動率疑義及已無舊制年資本勞但有僱用外勞時是否須按月提撥疑義 (950206勞委會).pdf
  申請勞工退休準備金暫停提撥之精算證明中應列項目及財務會計準則公報第18號精算證明可否作為暫停提撥之依據疑義 (950302勞委會).doc
申請勞工退休準備金暫停提撥之精算證明中應列項目及財務會計準則公報第18號精算證明可否作為暫停提撥之依據疑義 (950302勞委會).odt
  申請勞工退休準備金暫停提撥之精算證明中應列項目及財務會計準則公報第18號精算證明可否作為暫停提撥之依據疑義 (950302勞委會).pdf
  勞工退休金條例施行後,按月提撥「勞工退休準備金」之「薪資總額」採計範圍疑義 (940713勞委會).doc
勞工退休金條例施行後,按月提撥「勞工退休準備金」之「薪資總額」採計範圍疑義 (940713勞委會).odt
  勞工退休金條例施行後,按月提撥「勞工退休準備金」之「薪資總額」採計範圍疑義 (940713勞委會).pdf
  申請勞工退休準備金暫停提撥之精算證明中流動率疑義及已無舊制年資本勞但有僱用外勞時是否須按月提撥疑義 (950206勞委會).doc
申請勞工退休準備金暫停提撥之精算證明中流動率疑義及已無舊制年資本勞但有僱用外勞時是否須按月提撥疑義 (950206勞委會).odt
  勞工退休金條例規定「繼續依勞基法第56條第1項規定,按月於5年內足額提撥勞工退休準備金」疑義 (940329勞委會) .pdf
  依勞工退休金條例第13條第1項規定提撥之「勞工退休準備金」存儲單位疑義 (940407勞委會).doc
依勞工退休金條例第13條第1項規定提撥之「勞工退休準備金」存儲單位疑義 (940407勞委會).odt
  依勞工退休金條例第13條第1項規定提撥之「勞工退休準備金」存儲單位疑義 (940407勞委會).pdf
  勞工退休準備金解釋函令彙集 (74年至90年歷年勞委會).doc
勞工退休準備金解釋函令彙集 (74年至90年歷年勞委會).odt
  勞工退休準備金解釋函令彙集 (74年至90年歷年勞委會).pdf
  .勞工退休金條例規定「繼續依勞基法第56條第1項規定,按月於5年內足額提撥勞工退休準備金」疑義 (940329勞委會) .doc
.勞工退休金條例規定「繼續依勞基法第56條第1項規定,按月於5年內足額提撥勞工退休準備金」疑義 (940329勞委會) .odt
相關圖片
最後更新日期:106-09-12
瀏覽人次:3012 人