關於關廠與裁員事宜:大同染整公司於113年10月29日正式宣布關廠,並根據相關法規,對裁員員工進行資遣。本府勞動局在此過程中,積極促成勞資雙方代表達成協議,保障員工的合法權益。
補償金支付情況:根據協議,對於被裁員的員工,公司除依法支付資遣費外,亦依照員工年資提供額外的關廠補償金。年資未滿10年的員工,獲得1.5個月薪資作為補償;年資10年以上的員工,則獲得2個月薪資作為補償。此外,根據協議,對本國勞工和外籍移工提供的補償金分別為1至8萬元和4至5萬元。所有補償金款項已於113年10月及11月完成支付。
外籍移工待遇:針對外籍移工,除了支付補償金外,公司還負擔了外籍移工在轉換新雇主期間的膳宿費用,並提供選擇離境的移工相應的機票費用。
本府勞動局於114年1月20日與勞資雙方代表確認,並無新聞報導「大同染整公司關廠積欠員工補償金」情事,本府勞動局以保障勞工的基本權益為首要任務,會持續關注相關情況,確保勞工利益不受侵害。
本案新聞聯絡人:勞動局勞資關係科董純惠科長,電話:03-3322101*6804,0972180986