長榮航勤企業工會會員「就6月26日臨時會員大會流會爭議」記者會訴求，勞動局回應如下：
長榮航勤股份有限公司企業工會(下稱長勤工會)會員依據工會法第23條規定於113年6月18日連署請求工會召開臨時會員大會，長勤工會也依工會法第25條規定，於會員請求之日起10日內在6月26日下午1點30分於蘆竹老人文康中心召開臨時會員大會，雖與連署會員建議時間地點不同(會員請求開會時間為113年7月3日至113年7月4日間，地點於機捷山鼻站鄰近空地)，惟仍在符合法令規定期限內召開，然因未與會員協商並回應訴求，造成臨時會員大會流會情形，本局深感遺憾，為促進雙方進行溝通，在本局建議下改開談話會，另有關記者會訴求本府指定臨時會員大會召集人乙節，因臨時會員大會工會業已依法召集，尚無有本府指定召集人之程序。
本局多次要求工會與會員召開協商會議凝聚共識，以利召開會員大會，惟未獲工會回應確切時間，致招會員不滿，會員大會作為工會的最高權力機關，未能成會將影響工會運作，本局呼籲長勤工會應重視會員的聲音，以保障會員的權益和工會的正常運作，工會也應持續與基層會員協商，確認下次會員大會的時間、地點、議題和進行方式，本局也要求工會提出提高會員出席率具體措施。
此外，本局考量長勤工會會員人數逾600人且多為機場輪班作業，出席實體集會方式召開大會實屬不易，將向中央主管機關勞動部請示現行可行配套措施或朝修訂現行法令(更改會議形式)，協助工會運作符合法令規定，維護工會會員的權益。