印尼、越南、菲律賓及泰國等移工來源國，自3月19日起，嚴重特殊傳染性肺炎(COVID-19)疫情建議等級提升至第3級，並自3月17日16時起入境移工依規定均須居家檢疫14天。為減少人員跨境流動，自109年3月17日起3個月內(至同年6月17日)，依據就業服務法第52條規定，從事家庭看護工作之移工，累計在中華民國境內工作期間不得逾14年，至於從事其他類別工作之移工，累計在中華民國境內工作期間不得逾12年，雇主得於原聘僱許可期間屆滿前後14日內，檢附申請書及相關文件向勞動部申請3個月之聘僱許可。未依上開期間申請者，雇主應於原聘僱許可有效期間，依規定辦理手續並使其出國。
又依雇主聘僱外國人許可及管理辦法第20條規定，雇主經勞動部核准重新招募移工，於原聘僱移工出國前，不得引進或聘僱新移工。倘雇主已依上開規定申請3個月之聘僱許可，依規定即不得引進或於國內接續聘僱新移工。
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