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常見問答

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Q與公司約定最低服務年限之勞動契約是否有效?
權責單位:
勞動局
分  類:
勞工服務
發布日期:
110-04-19
A
勞動契約係屬私法上之契約,因當事人間之意思表示一致而成立。因此事業單位若基於企業經營之需要,經徵得勞工同意,於勞動契約中為服務年限或離職預告及違約賠償之約定者,尚無不可,惟約定事項仍應符合勞動基準法相關規定及民法相關規定。
最後更新日期:110-04-19
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