依據勞資爭議處理法第11條，勞資爭議調解方式共有二種： (一)主管機關指派調解人進行調解（由本府指派委託之5家民間團體協處調解，提升調解效率），並得視案件情形改由本府指派調解人辦理調解。 (二)主管機關組成勞資爭議調解委員會進行調解（當事人可自行選定或由主管機關代為指定調解委員）。