桃園市105年工會會務評鑑實施計畫
中華民國105年6月3日核定
一、宗旨：桃園市政府（以下簡稱本府）為健全工會組織，和諧勞資關係，加強工會財務稽核，發揮工會功能，保障勞工權益，選拔優良工會以資示範與激勵。
二、依據：本府105年施政計畫。
三、評鑑對象：本市轄區各基層企（產）、職業工會及勞動部直轄工會之地方分會，但於104年12月31日止成立未屆滿1年者，不列入評鑑範圍。
四、評鑑小組：由本府勞動局、衛生福利部中央健康保險署北區業務組、勞動部勞工保險局桃園辦事處、記帳士、專家、學者組成，外聘小組委員出席為無給職，但得酌支出席費。
五、受理方式及時間：
（一）受理方式：
1、由報名工會填寫工會會務評鑑報名表，將報名表親（郵）送至市級總工會報名，由市級總工會各推薦至少15家工會名冊交由市府進行 資格審查。
2、彙整符合資格者，市府發文函知提供具體之書面佐證資料送府評鑑。
3、二年內（103年至104年）曾獲本府評鑑優等之單位，不予受理。
（二）受理時間：
請自行填寫工會會務評鑑自評表並將具體之書面佐證資料於105年7月30日前送達桃園勞工育樂中心（桃園市桃園區縣府路59號），逾期不予受理（以郵戳為憑）。
六、評鑑方式及時間：
（一）書面評鑑方式：
1、各工會應分別依據工會會務評鑑項目，將實際執行情形事先據實填妥於105年工會會務評鑑自評表（如附表），備供小組參考。
2、請依計分項目內所列舉之資料，依序排列資料備查。
3、各項資料以104年1月1日起至104年12月31日止。
4、評鑑小組成員當日，應依據企業工會與產、職業工會之不同性質評分表分別計分。
5、若書面評鑑當日，因資料不齊全而需要補件者，應於規定期限內補齊，否則視同放棄。
（二）簡報評鑑方式：
評鑑小組依受評工會所送之書面資料進行書面評鑑作業，書面評鑑分數達80分者，本府勞動局邀請工會派代表至本府進行簡報並答詢會務相關內容，受評工會簡報10分鐘，評鑑小組委員提問5分鐘，預計每家工會考核時間約15分鐘。
（三）書面評鑑時間：暫定於105年8月16日假桃園勞工育樂中心會議室召開評鑑小組會議評選之。
（四）簡報評鑑時間：另發文通知。
七、評鑑項目及計分：
（一）企（產）業工會：
1、組織、人事部分（10％）：工會組織結構、會籍管理、會務人員聘僱及管理等。
2、會務業務部分（40％）：公文管理及文書處理、法定會議之召開及各項選舉辦理情形、各種會議決議執行情形、
年度工作計畫及工作報告送大會審查、幹部訓練及會員教育情形等。
3、財務處理部分（28％）：年度收支預決算、經費收支運用情形、財務稽核等。
4、福利服務（19％）：協調事業單位推動勞資合作、辦理各種文康活動、辦理各種福利服務、意見反映管道及回饋、簽訂團體協約等。
5、其他(3％)：工會特色、創新服務、多元會務服務、女性理監事比例達30%以上、公益活動等事項。
（二）職業工會：
1、組織、人事部分（10％）：工會組織結構、會籍管理、會務人員聘僱及管理等。
2、會務業務部分（30％）：公文管理及文書處理、法定會議之召開及各項選舉辦理情形、各種會議決議執行情形、年度工作計畫及工作報告送大會審查、幹部訓練及會員勞工教育教育等。
3、財務處理部分（40％）：年度收支預決算、經費收支運用情形、財務稽核、經管財務人員保證、勞健保費收繳及設立專戶情形等。
4、福利服務（17％）：辦理各種文康活動、辦理各種福利服務、
意見反映管道及回饋等。
5、其他(3％)：工會特色、創新服務、多元會務服務、TTQS認證、女性理監事比例達30%以上、公益活動等事項。
七、評鑑結果及獎勵：
（一）評鑑分數：書面評鑑及簡報評鑑分數各佔50％。
（二）企（產）業工會：
1、評鑑分數達前3名之工會為績優工會（評鑑成績須達85分以上），本府將頒給獎牌一座及新臺幣5萬元之獎勵金。倘評鑑分數未達85分者，本府則頒給獎牌一座及新臺幣3萬元之獎勵金。
2、評鑑分數達第4名至第5名之工會為優良工會（評鑑成績須達80分以上），本府將頒給獎牌一座及新臺幣3萬元之獎勵金。倘評鑑分數未達80分者，本府則頒給獎牌一座。
（三）職業工會：
1、評鑑分數達前3名之工會為績優工會（評鑑成績須達85分以上），本府將頒給獎牌一座及新臺幣5萬元之獎勵金。倘評鑑分數未達85分者，本府則頒給獎牌一座及新臺幣3萬元之獎勵金。2、評鑑分數達第4名至第5名之工會為優良工會（評鑑成績須達80分以上），本府將頒給獎牌一座及新臺幣3萬元之獎勵金。倘評鑑分數未達80分者，本府則頒給獎牌一座。
（四）以上獲獎工會，本府於105年勞動局辦理相關活動中表揚並刊登於本府勞工局網頁。
（五）經評鑑獲獎之工會，得由工會理事會決議對有功會務工作人員予以獎勵，主管機關頒發之獎金，除充作工會業務費用外，得提列百分之三十作為會務工作人員獎勵金。
八、辦理工會評鑑有功人員，本府將按權責分別予以敘獎。
九、本實施計畫奉核定後施行，修正時亦同，另如有未盡事宜，得
由另函更正補充之。