本市立益紡織有限公司平鎮廠因業務緊縮大量解雇勞資爭議案，鄭文燦市長在第一時間聽取勞動局專案報告後，除指示勞動局積極協助勞工保障權益外，亦正式要求資方：『應考量勞工作為雇主經營事業的夥伴，雇主應負有照顧義務，呼籲立益紡織給予勞工優於勞基法的條件。』
本案市府勞動局在3/29號即派員入場聯合檢查，4/7隨即邀集勞工代表於勞動局召開會議，期間除積極與工會代表徐理事長及兩位副理事長等密切聯繫，並召開多次會議，說明勞動局處理經過並了解勞方訴求。期間鄭市長不僅多次關心絕食勞工之身體健康，並派王明德副市長前往探視絕食勞工，同時對外發表正式談話，表達市府態度要求立益紡織應給予勞工優於勞基法之權益保障。
本案在勞動局與勞資雙方多次溝通聯繫後，4/19由王局長親自邀集勞資雙方出席協商，達成初步結果，由勞工代表徐理事長與公司蘇董事長親自面談協商。並在4/21勞資雙方會談後，達成初步共識，於今日(4/24)下午在王局長親自主持下由勞資雙方簽訂協議書。
鄭市長對今日之協商結果表示肯定，勞工朋友在協商過程中展現的團結與努力，促使勞工權益更加得以保障；資方在協商後願意提出優於勞基法的條件，拿出照顧勞工的責任，達成雙贏的局面，展現了企業的負責態度。鄭市長並指示勞動局，對於被資遣員工的轉職安排，就服處仍應持續協助勞工朋友媒合找工作，繼續給予勞工朋友更多的協助。