關於宏達電勞工申訴違法資遣員工、僱用派遣員工及撤銷宏達電企業工會案，桃園市電子業產業工會及桃園市產業總工會抗爭自今(25)日上午11時至11時30分結束，本局回應如下：
1.有關申訴違法資遣員工部分，本局依據申訴資料，將深入瞭解宏達電公司考核員工之規定是否公正客觀，有無違反勞動法令之規定。
2.有關宏達電公司去年是否利用大量解僱之時，引進外勞人力及運用派遣員工，本局亦將請相關單位提供資料，專案報勞動部調查。
3.宏達電工會應依照工會法給予所有企業員工加入工會之機會，員工若提出具體事證，證明企業工會拒絕員工加入，本局將依法處理，並強烈呼籲企業工會應敞開大門受理員工入會申請。
4.有關電子業工會聲稱本局未予理會部分與事實不符。本局在電子業工會6月13日函文本局後，分別於6月21日、7月13日、8月5日、8月19日函文工會應給予入會申請，皆有紀錄可查。