桃園市政府勞動局今（15）日表示，針對合正科技股份有限公司企業工會要求「公司辦理優惠資遣方案，除依勞基法計算資遣費外加1個月預告工資及5個月全薪」等訴求，勞動局於105年2月4日上午10時20分召開勞資爭議調解委員會，合正科技公司針對工會所提優惠資遣訴求，其主張公司目前正常運作，尚無資遣勞工之計畫，故無法同意工會制定優惠資遣方案之請求，致調解不成立。工會遂於今日上午8時於中壢區東園街38-1號舉行第一屆會員大會第一次臨時會議討論通過罷工及設置糾察線案，並自105年2月15日8時30分起，設置糾察線，罷工主要訴求為要求公司制定優惠資遣方案，並將此方案納入團體協約簽訂，以保障勞工權益並希冀公司永續經營。
針對罷工案，勞動局派員到場關心，並將儘速邀集會計師、律師或其他專業人員協助辦理查訪業務，以保障勞工權益；另合正科技公司截至目前因違反勞動基準法第24條「未依法計給加班費」及勞動基準法第32條第2項第2款「超時工作」，已裁罰新臺幣7萬元。本件市府將繼續積極協助勞資雙方達成共識，妥適處理勞資爭議問題。
新聞發布及聯絡人：
桃園市政府勞動局勞資關係科
馮飛燿科長、廖翊安股長、楊睿真科員、陳怡汶科員03-3322101#6808