| 107-07-04 | 針對「桃園市大眾捷運股份有限公司企業工會所提訴求」說明 | 勞資關係科 |
| 107-07-03 | 宏達國際電子股份有限公司大量解僱案，勞動局入廠瞭解 | 勞資關係科 |
| 107-07-02 | 宏達國際電子股份有限公司大量解僱案，勞動局新聞稿 | 勞資關係科 |
| 107-06-26 | 針對民間團體及數名宏達國際電子股份有限公司(以下簡稱：宏達公司)之移工於宏達公司股東大會外反應該公司違反勞動契約等情事ㄧ案，勞動局回應說明 | 跨國勞動事務科 |
| 107-06-01 | 勞動局協處中華航空員工因懲處等事項勞資爭議案說明 | 勞資關係科 |
| 107-05-24 | 針對陳抗團體指稱敬鵬公司移工宿舍檢查都由公司自填，勞動局回應說明 | 跨國勞動事務科 |
| 107-05-22 | 桃園市政府令-修正「桃園市政府補助工會團體辦理勞工教育及育樂活動實施要點」，並自中華民國一百零七年七月一日生效。 | 勞資關係科 |
| 107-04-24 | 勞動局4大措施加強輔導勞資會議 | 勞資關係科 |
| 107-04-23 | 勞動部宣導雇主利用通訊軟體交辦工作之函釋，請事業單位確遵法令規定 | 勞動條件科 |
| 107-04-17 | 勞工退休準備金「足額提撥」請各事業單位儘速完成! | 勞動條件科 |
| 107-03-15 | 勞動部修正「勞動派遣權益指導原則」及「派遣勞動契約應約定及不得約定事項」 | 勞動條件科 |
| 107-03-01 | 勞動部107年2月27日公布修正勞動基準法施行細則部分條文及指定本法第36條第4項行業、公告本法第34條第2項但書適用範圍 | 勞動條件科 |
| 107-02-28 | 你的公司有提供托兒措施嗎? | 勞動條件科 |
| 107-01-31 | 關於中華航空股份有限公司企業工會記者會，勞動局呼籲中華航空股份有限公司依法妥處勞資爭議，穩定勞資關係 | 勞資關係科 |
| 107-01-31 | 市府因應勞動基準法修正通過 加強宣導及專案檢查 | 勞動條件科 |
| 107-01-16 | 勞動部勞動力發展署建置之「外國專業人員工作許可申辦網」及「外籍勞工申請案件網路線上申辦系統」新增以ATM繳納審查費功能 | 跨國勞動事務科 |
| 107-01-08 | 總統106年12月27日公布修正勞動基準法第六十一條條文 | 勞動條件科 |
| 106-12-18 | 針對工會幹部陳情的說明 | 勞資關係科 |
| 106-12-15 | 106年12月16日(六)立法委員黃國昌罷免案投票日，具投票權勞工可依法放假 | 勞動條件科 |
| 106-10-23 | 「桃園市106年勞工趣味競賽暨職場安全健康週」圓滿落幕 | 勞資關係科 |