定額進用

定額進用
發布單位:
身障就業科
分  類:
定額進用
發布日期:
106-01-02
詳細內容:

本市定額進用身心障礙者相關業務及獎勵措施

定額進用
條件
一、各級政府機關、公立學校及公營事業機構員工總人數在34人以上
       者,進用具有工作能力之身心障礙者人數,不得低於員工總人數
       百分之三。
二、私立學校、團體及民營事業機構員工總人數在67以上者,進用具
       有工作能力之身心障礙者人數,不得低於員工總人數百分之一,
       且不得少於1人。
三、函報表格:
         •身心障礙者進用情形月報表
獎勵私立機構超額進用身心障礙者
一、獎勵對象:
(一)員工總人數在六十七人以上之機構(以下稱義務機構)進用身心
           障礙者人數超過員工總人數百分之一。
(二)員工總人數在十人以上未達六十七人之機構(以下簡稱非義務
           機構)進用身心障礙者人數達二人以上。
二、獎勵條件:
(一)於該機構任職且領有身心障礙手冊或證明皆滿一年。
(二)每月薪資達勞動基準法所定基本工資。
(三)實際工作地點在本市。
三、獎勵標準:每人每月以新臺幣五千元核發。
四、申請期限:每年1月、4月、7月、10月15日前向本市申請前1季獎
        勵金。
五、相關申請要點暨表格:
      • 桃園市獎勵私立機構超額進用身心障礙者實施要點。
      • 桃園市獎勵私立機構超額進用身心障礙者獎勵金申請表。
     
每年度獎勵進用身心障礙者工作績優機關
一、桃園市政府獎勵進用身心障礙者工作績優機關(構)作業:
(一)有下列情形之一者得向本府申請獎勵:
       1. 義務進用機關(構) 超額進用身心障礙者。
       2. 員工總人數十人以上之非義務進用機關(構),進用二人以
          上之身心障礙者達一年以上。
(二)申請要點暨表格:桃園市政府獎勵進用身心障礙者工作績優
           機關(構)作業要點申請表。
(三)評比標準,以身心障礙員工百分比計算及身心障礙員工平均
           工作年資之乘積為計算標準值。
(四)標準值列1-5名發給獎牌及獎金新臺幣40,000元、6-10名發給
           獎牌及獎金30,000元、11-15名發給獎牌及獎金20,000元、
           16-20名發給獎牌及獎金10,000元,獎金預計以等值禮券發
           放。
(五)主辦機關:桃園市政府勞動局。
 
 
二、勞動部辦理進用身心障礙者工作績優機關 (構) 獎勵條件:
(一)進用身心障礙人數達10人以上, 並達員工總人數百分之5以上
           者。
(二)對所僱用身心障礙者適應相關職場之協助及輔導,有優良事蹟
           者。
(三)主辦機關:勞動部勞動力發展署。
 
!!請注意!!  每年度獎勵進用身心障礙者工作績優作業有上述兩項,主辦機關不同,申請條件及獎勵不同。
 

 

聯絡電話:
03-3333814
相關連結 相關附件
相關附件:
  桃園市獎勵私立機構超額進用身心障礙者實施要點.doc
桃園市獎勵私立機構超額進用身心障礙者實施要點.odt
  桃園市獎勵私立機構超額進用身心障礙者獎勵金申請表.doc
桃園市獎勵私立機構超額進用身心障礙者獎勵金申請表.odt
  桃園市獎勵私立機構超額進用身心障礙者獎勵金申請表.pdf
  桃園市獎勵私立機構超額進用身心障礙者實施要點.pdf
  身心障礙者進用情形月報表.doc
身心障礙者進用情形月報表.odt
  身心障礙者進用情形月報表.pdf
  足額進用人數計算方式解釋令.pdf
  桃園市政府獎勵進用身心障礙者工作績優機關(構)作業要點及申請表.doc
桃園市政府獎勵進用身心障礙者工作績優機關(構)作業要點及申請表.odt
  桃園市政府獎勵進用身心障礙者工作績優機關(構)作業要點及申請表.pdf
  桃園市政府獎勵進用身心障礙者工作績優機關(構)作業申請表範例.pdf
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最後更新日期:107-03-26
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