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勞資爭議調解

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勞資爭議調解
發布單位:
勞資關係科
分  類:
勞資爭議調解
發布日期:
107-11-09
詳細內容:

法源依據:勞資爭議處理法

定義:指勞資雙方無法自行解決爭議,任一方得向勞工工作所在地主管機關申請調解,由中立第三方協助雙方達成均可接受的方案,甚至積極提供建議方案以求爭議可以順利解決。

 
申請要件:申請人與相對人間具有(或曾經具有)僱傭關係,且因僱傭關  係下因發生不給付工資、資遣費、退休金或職災補償等爭議,致勞資雙方任一方權益受損者,始得向主管機關申請調解。
 
如何申請:申請人必須以勞方勞務提供地(即工作地點或職災發生地)之勞政行政主管機關提出書面調解申請。
 
調解方式:
    1.由主管機關委託民間團體指派調解人
    2.由主管機關指派調解人
    3.由主管機關組成調解委員會
 
處理時程:
    1.獨任調解人處理時程為20
    2.調解委員會處理時程為49
 
調解效力:
    1.調解成立後,任何一方不履行時,得向管轄法院聲請強制執行。
    2.調解不成立時,可尋求訴訟程序解決。
 
調解業務民間團體名冊:
    1.簡介
 

 

相關連結 相關附件
相關附件:
  勞資爭議調解申請書.doc
勞資爭議調解申請書.odt
  桃園市政府勞資爭議調解申請書範例.pdf
  勞資爭議調解委員名冊.docx
勞資爭議調解委員名冊.odt
  調解委員選定書.doc
調解委員選定書.odt
  勞資爭議調解申請勞工名冊及請求金額明細表.xlsx
勞資爭議調解申請勞工名冊及請求金額明細表.ods
  勞資爭議-個人委任書.doc
勞資爭議-個人委任書.odt
  勞資爭議-團體委任書.doc
勞資爭議-團體委任書.odt
  勞資爭議調解人名冊.docx
勞資爭議調解人名冊.odt
  勞資爭議案件撤回申請書.doc
勞資爭議案件撤回申請書.odt
  勞資爭議調解撤回申請書-範例.doc
勞資爭議調解撤回申請書-範例.odt
  調解紀錄影本申請書.doc
調解紀錄影本申請書.odt
  勞資爭議調解好Easy.pdf
  勞資爭議調解程序.tif
相關圖片
最後更新日期:107-11-09
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