勞動局回應桃園市空服員職業工會訪查建議
有關桃園市空服員職業工會舉辦「莫被長榮資方牽鼻走，呼籲調委納入本會訪查建議」陳情記者會，桃園市政府勞動局回應說明如下：
一、長榮航空股份有限公司與桃園市空服員職業工會(以下稱工會)由勞動局分別於3月5日、4月9日召開2次調解會議，針對工會申請調解的12項主張，目前僅討論「改善過勞航班」、「提高外站津貼」、「禁搭便車條款」等3事項，勞資雙方約定於4月17日進行第3次調解。
二、4月9日第2次調解會議中，長榮航空勞資雙方同意於4月16日下午由調解委員前往公司調查事實，了解外站津貼成本結構，俾利擬具調解方案，工會亦得指派2位長榮空服員列席。
三、本次前往長榮航空調查事實之2位調解委員，分別為勞方指派及主管機關指派的調解委員，其中勞方所指派之委員長期於航空產業中服務，主管機關所指派的調解委員為企管背景並有數次調解航空產業爭議經驗，均具備相關專業知識，另工會所指派之2位長榮空服員亦可在現場提供專業及實務意見；此外，為協助調解委員釐清財務方面資料，勞動局已指派2位會計師陪同前往，經調解委員與會計師討論後，事先已函請公司準備相關資料，應有助於調查事實。
四、針對4月17日所進行之第3次調解，勞動局希望透過事實調查俾利擬定外站津貼之調解方案，並呼籲勞資雙方能夠持續理性溝通尋求共識，弭平爭議，勞動局也會從旁協助雙方。
新聞聯絡人：桃園市政府勞動局勞資關係科 張哲航科長
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