依據工作場所性騷擾防治措施準則第13條規定，僱用受僱者100人以上之雇主，於處理性騷擾申訴時，除應依前條規定設申訴處理單位外，並應組成申訴調查小組調查之；其成員應有具備性別意識之外部專業人士。專業人士，雇主得自中央主管機關建立之工作場所性騷擾調查專業人才資料庫遴選之。工作場所性騷擾調查專業人才資料庫：https://gepd.mol.gov.tw/
依據工作場所性騷擾防治措施準則第13條規定，僱用受僱者100人以上之雇主，於處理性騷擾申訴時，除應依前條規定設申訴處理單位外，並應組成申訴調查小組調查之；其成員應有具備性別意識之外部專業人士。專業人士，雇主得自中央主管機關建立之工作場所性騷擾調查專業人才資料庫遴選之。
工作場所性騷擾調查專業人才資料庫：https://gepd.mol.gov.tw/