一、預告期間規定於勞動基準法第16條第1項：「雇主依第十一條或第十三條但書規定終止勞動契約者，其預告期間依左列各款之規定：
(一)繼續工作三個月以上一年未滿者，於十日前預告之。
(二)繼續工作一年以上三年未滿者，於二十日前預告之。
(三)繼續工作三年以上者，於三十日前預告之。
二、謀職假規定於同法第2項：「勞工於接到前項預告後，為另謀工作得於工作時間請假外出。其請假時數，每星期不得超過二日之工作時間，請假期間之工資照給。」
三、雇主未依規定期間預告終止勞動契約，須付預告工資，規定於同法第3項：「雇主未依第一項規定期間預告而終止契約者，應給付預告期間之工資。 」