依就業服務法第56條及雇主聘僱外國人許可及管理辦法第45條規定，外國人同意解聘或離境，應於3日內通知通知當地主管機關、入出國管理機關及警察機關，並副知勞動部，惟第二類外國人(藍領外勞) 於聘僱許可有效期間因聘僱關係終止出國，應於該外國人出國前通知當地主管機關，由當地主管機關探求外國人之真意，並驗證之。(預定於聘僱許可期限屆滿前十四日內出國可免辦理驗證。)