雇主終止聘僱關係有下列情形之一時，免踐行驗證程序： （一）預定於聘僱許可期限屆滿前十四日內出國。 （二）外國人於受聘僱期間罹患中央衛生主管機關指定之傳染病或健康檢查不合格，經所在地衛生主管機關不予備查。 （三）因違反就業服務法相關規定，經廢止聘僱許可或不予核發聘僱許可並限令出國。 （四）經司法機關、中央主管機關、衛生主管機關、警察機關或入出國及移民機關依相關法令限期出國。