就業服務法第52條已修正取消外國人聘僱期滿須出國1日之規定，外籍移工於聘僱期間屆滿前2至4個月，雇主如與其確認有續聘之意願，且具勞動部有效之招募許可者，可至勞動力發展署網站下載續聘申請書，向勞動部申請續聘許可後即可繼續聘僱外籍移工留臺工作。若雇主無意願續聘外籍移工，想讓外籍移工期滿轉換雇主時，也可向勞動部申請期滿轉換。勞動部規定國內仲介公司僅能向外籍移工收取「服務費」，且須有依服務契約提供服務之事實，始得收費，並不得預先收取，且依外國人當次入國後在臺工作累計期間，第1年、第2年、第3年起每月不得超過新臺幣1,800元、1,700元、1,500元，並由各縣市政府訪察外籍移工之收費情形；如查有國內仲介公司收取規定標準以外費用，將依就業服務法及相關規定，按國內仲介公司收取規定標準之費用或相當之金額，處10倍至20倍罰鍰及停業等處分。避免外籍移工遭國內仲介機構剝削。